Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, a admis sesizarea formulată de Curtea de Apel Piteşti – Secţia I civilă, în dosarul nr. 3489/109/2023, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile și a pronunțat următoarea soluție:

În interpretarea şi aplicarea art. 13 alin. (1) din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, stabileşte că:

Majorarea salarială prevăzută de art. 8 din capitolul I lit. B al anexei nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017 poate fi acordată şi pentru perioada anterioară obţinerii avizului favorabil al Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.

Decizia instanței supreme conferă uniformitate în aplicarea normelor de salarizare la nivel naţional și statuează faptul că majorările salariale prevăzute de Legea – cadru nr. 153/2017 pot fi acordate retroactiv, chiar şi pentru perioada anterioară obţinerii avizului Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.

Altfel spus, interpretarea asigură personalul plătit din fonduri publice dreptul la plata corectă şi completă a drepturilor salariale.

Vezi DECIZIA nr. 242 din 23 iunie 2025.

*Echipa Sindicatului Angajaților din România